遇见更好的自己
开放愉悦的工作平台,简洁公开的管理模式,充足的学习机会,平等的竞争机制和较好的薪酬待遇,依博科为你提供可以充分施展才华与创造力的空间。
来吧,这里有激情有挑战有欢乐有泪水,有感恩有成长更有梦想!
来吧,依博科让你遇见更好的自己。
以下岗位,虚位以待:
职位申请
职位编号 职位
|
人数
|
发布日期
|
0001 售后服务及技术人员
|
2名 >
|
2015年9月01日
|
0002 销售经理及销售
|
10名 >
|
2015年9月01日
|
0003 产品策划
|
1名 >
|
2015年9月01日
|
如果您对以上职位感兴趣,请将您的简历发送到jobs@eboka.com.cn ,并按照以下格式在邮件标题上进行标注说明:“您的姓名,职位编号,职位”,如“依然,产品策划,0003”。收到简历后我们会很快与您联系。
所有收到的简历我们只在依博科公司内部使用。
常见问题
福利待遇:
我们根据职能的不同制定了不同的薪酬计划,实施与业务目标相联系的激励制度;公司的薪酬体系确保在公开、透明的流程下执行。依博科的正式员工享受包括五险一金、商业补充保险、带薪休假、定期健康体检等在内的多项福利。
招聘过程
递交简历:如果您对我们所发布职位感兴趣,请将简历发送给我们。
递交简历:对于基本符合职位要求的候选人,我们将通过电话与其进行初步沟通
面 试:面试是最主要的环节。所有专业职位、市场职位的面试都将由公司副
总或更高级别的经理人员对候选人进行面试。大多数面试需要进行两
轮。
递交简历:对于通过面试的候选人,我们将正式发出Offer Letter。